조선전기 · 1392 ~ 1592
수령 7사
근무 평가 기준관찰사 평가일곱 가지 임무
수령이 힘써야 할 일곱 가지 임무로, 농상 진흥·호구 증가·학교 진흥·군정 정비·부역 균등·소송 간결·향리 부정 방지를 말한다. 관찰사는 이를 기준으로 수령의 근무 성적을 평가하였다.
수령이 힘써야 할 일곱 가지 임무로, 농상 진흥·호구 증가·학교 진흥·군정 정비·부역 균등·소송 간결·향리 부정 방지를 말한다. 관찰사는 이를 기준으로 수령의 근무 성적을 평가하였다.